社会招聘

①年龄：21-25岁； ②学历及专业：本科及以上 人力资源管理类专业、企业管理类、心理学等相关专业； ③其他：工作认真负责、有较强的沟通，形象好、气质佳、口齿清晰、思维灵活、理解能力强，有一定的课程开发能力、演讲能力具有较强的团队协作和抗压能力。

①根据不同的培训类型，年底进行问卷调研，抽样访谈，完成年度培训计划编制； ②根据年度培训计划，对接讲师进行课件制作及录制； ③进行课程剪辑，发布课程； ④培训结束进行复盘，确保培训的结果。

①年龄：21-25岁； ②学历及专业：本科及以上 人力资源管理类专业、企业管理类、心理学等相关专业； ③其他：工作认真负责、有较强的沟通，形象好、气质佳、口齿清晰、思维灵活、理解能力强，责任心强、具有较强的团队协作和抗压能力。

①协助达成每月团队招聘指标，确保重要紧急岗位招聘到位； ②参与招聘项目性工作，确保项目顺利进行； ③负责内外部招聘渠道开发、维护及优化，员工内部推荐相关工作； ④招聘数据统计及人才库资料整理； ⑤人选简历资料命名分类整理登记完善； ⑥完成领导交代的其他工作。