社会招聘

①学历及专业：全日制统招本科及以上学历，法学相关专业，有法考证书优先； ②其他：良好的沟通表达能力，思维严谨，逻辑清晰，责任心强。

①审核公司各类对外发生法律关系的合同，依法提出修改意见，并监督落实，拟定各类可供反复使用的模板化合同文件，提高效率； ②起草公司的内部规章制度； ③处理公司在经营过程当中所遇到的相关法律纠纷，维护公司合法权益，依法打击侵害公司合法权益的行为； ④为公司提供日常法律咨询、指导、培训服务，保障公司日常经营活动合法进行。

①年龄：22-30岁； ②学历及专业：全日制统招本科及以上学历，工商管理、市场营销相关专业； ③经验：有1-3年财务分析类工作经验； ④其他：衢州本地人，形象气质佳。

①财务分析：按期出具多维度的经营分析数据及业务运营情况，分析和挖掘业务表现，结合业务特点制定关键业务指标及分析体系，与业务建立双向反馈机制；有效控制费用，参与、把控流程中的风险，优化各项业务财务指标，有效降低运营财务风险； ②流程优化：深入了解业务，参与业务流程的持续优化，并对制度、计划及流程的运作进行分析，提出流程优化建议； ③问题反馈：发现及反馈资源投入等业务环节存在的财务问题，主要跟进协同各方业务闭环解决，落实改善结果。

①学历及专业：全日制统招本科及以上学历，管理类专业，财会类和工商管理类专业优先； ②其他：良好的沟通表达能力，思维严谨，逻辑清晰，责任心强。

①负责制造加盟商管理中心相关部门制度的出具和调整，协调部门工作开展，定期提交部门报表； ②接收制造加盟商违约举报，收集各类举报线索； ③审查稽核评估部提报的违约案件，重大案件移交稽查部； ④审查加盟服务部提报的信息化方案，决定是否开展信息化项目； ⑤负责客户接待等相关工作。

①年龄：20-30岁； ②学历及专业：全日制统招本科及以上学历，财会类相关专业； ③经验：1-3年制造业或上市公司财务分析工作经验，能熟练运用财务应用软件，快速了解公司各项业务流程。

①在核算报表过程中，发现规则的异常点或有新的业务无对应规则，反馈至上级领导； ②向其他各部门收集基础数据，根据规则计算各项财务数据，汇总数据形成考核报表，若规则有修改，及时复盘考核报表分析各部门的考核报表； ③根据考核报表的各项基础数据，分析各部门的问题点并反馈至上级和业务支持部，配合其解决问题。

①年龄：20-35岁； ②性别：男； ③学历及专业：本科及以上学历，机械、木材、家居设计相关专业； ②其他：良好的沟通表达能力以及专业知识储备充足。

①挖掘市场需求，进行有竞争力的产品开发与供应商导入; ②开发和维护新老客户，进行产品销售和推广，完成销售目标。

①年龄：25-35岁； ②经验：有2年及以上门窗、全屋定制类门店销售经验优先; ③其他：具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；衣着大方，谈吐得体，具备一定亲和力，反应敏捷、具有较强的沟通能力及交际技巧。

①全面负责店面运营事宜，完成销售指标; ②接待到店客户，了解顾客需求，为客户提供产品方案，有效完成销售以及下单、跟单、服务、售后工作; ③做好客户信息的收集整理和反馈，进行回访跟踪。

①年龄：20-35岁； ②学历：大专及以上学历； ③经验：有1-3年销售经验； ②其他：沟通表达较好，有良好的抗压能力。

①原材料外卖物料编码维护、价格审批、以及系统价格维护，相关合同流程的发起和跟进，台账登记； ②负责对接新商设备采购需求、闲置设备推广销售、价格出具以及其他的相关设备转交对接工作； ③负责产品推广销售，对接客户厂房租赁需求，与租入厂房方洽谈租赁合同条款（包括但不限于出租面积、价格、时间、付款方式）；发起合同评审流程并跟进完成签订，做好相关资料存档和登记； ④负责原材料供应商开拓，根据开拓需求进行调研收集相关目标供应商信息，后续确认客户合作意向，进行合作洽谈； ⑤负责开拓资料存档和台账登记。