社会招聘

①年龄：20-30岁； ②学历及专业：本科及以上学历，英语、阿拉伯语、俄语、国际贸易、市场营销等相关专业优先； ③经验：有1-3年外贸工作经验优先，可接受3-6个月长期海外出差或常驻； ④技能：口语流利，能完成日常交流，书写能力佳，能看懂日常相关语言材料和文件，并处理与制作文书材料。

①对目标市场进行调研，并提供调研结果与开发市场的可行性方案； ②能独立开展客户信息收集，拜访，业务沟通与落地工作； ③按照公司要求进行日常工作进展汇报； ④能按照要求完成销售任务指标。

①年龄：25-35岁； ②学历及专业：大专及以上学历，机械设计相关专业； ③技能：熟悉机械加工工艺及设备选型，提供机加工自动化产线解决方案； ④经验：5年以上机械类自动化生产线设计及夹具设计经验。

①负责非标设备、机械的研发及设计； ②负责非标设备立项，方案设计，协议确定，3d设计，bom表编制，工程图输出，物料请购，技术沟通，物料进度跟踪与验收,设备安装调试等项目流程； ③负责机械加工、数控加工、钣金件和焊接件装配等工艺流程优化； ④负责对电机、导轨、丝杆、同步带、轴承等进行计算和选型，完成零部件、结构件的强度的校验。

①年龄：25-35岁； ②学历及专业：大专及以上学历，自动化相关专业； ③技能：扎实的专业机械设备技能，熟悉主电路、接触器类的二次控制电路基础知识，PLC、变频器伺服控制器等控制原理，机械设计制造原理，液压控制原理； ④经验：5年及以上现场设备管理经验优先考虑。

①保障生产设备的安全运行，以最经济的设备寿命周期费用取得最佳的设备综合效能，确保设备处于良好的技术状态和组织状态； ②拟制各阶段的技术改造、设备管护、修理、报废更新计划及实施工作，保障生产设备、生产线的良好运转； ③掌握生产设备的运行情况，对出现的问题及时安排处理； ④负责对所属员工的专业培训及绩效辅导，合理规划和引导员工的职业发展，确保团队整体绩效目标的实现。

①年龄：21-25岁； ②学历及专业：本科及以上 人力资源管理类专业、企业管理类、心理学等相关专业； ③其他：工作认真负责、有较强的沟通，形象好、气质佳、口齿清晰、思维灵活、理解能力强，有一定的课程开发能力、演讲能力具有较强的团队协作和抗压能力。

①根据不同的培训类型，年底进行问卷调研，抽样访谈，完成年度培训计划编制； ②根据年度培训计划，对接讲师进行课件制作及录制； ③进行课程剪辑，发布课程； ④培训结束进行复盘，确保培训的结果。

①年龄：21-25岁； ②学历及专业：本科及以上 人力资源管理类专业、企业管理类、心理学等相关专业； ③其他：工作认真负责、有较强的沟通，形象好、气质佳、口齿清晰、思维灵活、理解能力强，责任心强、具有较强的团队协作和抗压能力。

①协助达成每月团队招聘指标，确保重要紧急岗位招聘到位； ②参与招聘项目性工作，确保项目顺利进行； ③负责内外部招聘渠道开发、维护及优化，员工内部推荐相关工作； ④招聘数据统计及人才库资料整理； ⑤人选简历资料命名分类整理登记完善； ⑥完成领导交代的其他工作。

①年龄：23-38岁； ②学历及性别：女，高中及以上学历； ③其他：熟练掌握office相关办公软件，沟通表达好，服务意识强。

①负责日常客户所有事宜对接 ； ②负责对接客户订单，进行制单、核价、与客户确认、沟通等事宜； ③负责完成领导安排的其他事宜。

①年龄：20-30岁； ②学历及专业：本科及以上学历，室内设计、机械、工业设计等相关设计专业等相关专业； ③其他：能熟练使用CAD等设计类软件，熟悉铝合金门窗产品工艺流程及设计规范。

①负责对铝合金门窗类产品进行产品结构、工艺、材料、功能等的设计与开发，确保产品工艺达到预计目标； ②能够独立负责门窗项目的技术工作； ③熟悉窗框，百叶窗，钢/铝窗和门产品的结构设计。